Frankfurt
Wissensbereich: Grundlagen/Methoden
Seminarziele:
Einführung in die theoretischen Grundlagen der Methode und praktische Übungen zur Anwendung im Beratungskontext
Inhalte:
- Die eigene Haltung in der Beratungsarbeit. Einführung in die Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung (MI).
- Orientierung in Veränderungsprozessen anhand des Transtheoretischen Modells nach J. Prochaska (TTM). Auswahl zielführender und passender Interventionen.
- Der Gesprächsstil des Geleitens und das reflektierende Zuhören. Grundlegende Gesprächsführungskompetenzen für das MI.
- Selbstmotivierende Aussagen erkennen und hervorrufen (Change-Talk). Geschärfter Blick auf die Eigenmotivation der zu beratenden Menschen und Begleitung bei der Stabilisierung der Eigenmotivation.
- Mit Ambivalenz umgehen / Diskrepanzen erkennen und ansprechen als Kernphänomene und Kernkompetenzen im Beratungsprozess mit MI.
- Im Kontakt bleiben trotz Widerständen und Störungen
- Implementieren der motivierenden Gesprächsführung in die eigene Arbeit.
Lehrmethoden: Theorieinput, Kleingruppenarbeit, Einzelübungen, Fallarbeit, Plenumsgespräch, Fragerunden
Seminarleitung: Hans-J. Haak
Seminarzeiten:
1. Tag: 12.00* – 17.30 Uhr
2. Tag: 09.00* – 16.00 Uhr *gemeinsamer Mittagsimbiss
Ort:
Hoffmanns Höfe
Heinrich-Hoffmann-Straße 3
60528 Frankfurt am Main
Teilnahmeplätze: 15
Bitte beachten: Seitdem 18. März 2024 sind Teilnehmende für die eigene Hotelbuchung verantwortlich; eine Erstattung der Übernachtungskosten bis zu 75,60 € (Stand 20.12.2023) ist nach Einreichung der Hotelrechnung gemäß Bundesreisekostengesetz möglich (s. Teilnahmekonditionen).
Abrufkontingent der Tagungsstätte bis 12.08.2025
Anmeldung:
